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        當前位置: 首頁>最新動態>通知公告

        關于參加銀川市政府特殊津貼選拔工作的通知

        時間:2022-09-22     

        開發區各單位:

        為深入實施新時代人才興市戰略,加快推進銀川人才創新創業示范城和西北地區重要人才中心建設,全面提升各領域高層次人才隊伍建設水平,銀川市委人才工作局、銀川市人社局根據《銀川市政府特殊津貼人員管理暫行辦法》開展第四批銀川市“政府特殊津貼”選拔工作,現將有關申報事宜通知如下:

        一、選拔名額、對象和條件

        (一)選拔名額:20名左右(每兩年評選一次)

        (二)選拔對象:在銀川市各類企事業單位工作、為本市經濟社會發展作出突出貢獻的在職專業技術人才、經營管理人才、高技能人才、社會工作人才和農村實用人才等各類優秀人才。選拔對象不受單位所有制、行業、身份、學歷、職稱、年齡、戶籍等限制。

        (三)選拔條件:熱愛祖國,遵紀守法,政治立場堅定,具有良好的職業道德,模范履行崗位職責,在經濟和社會發展中作出突出貢獻的科學、技術等方面的專家、學者、技術技能型人才、優秀經營管理人才和農村實用人才,符合下列條件之一者,均可申報。

        1.在自然科學方面的研究成果具有重要科學價值,得到國內外同行專家認可,達到區內先進水平,是學科領域帶頭人;或獲得國家自然科學獎一等獎的前五位、二等獎的前四位、三等獎的首位完成者。

        2.擁有自主知識產權,在技術上有重大發明創造或重大技術革新,在市內處于領先地位,并經過實施創造顯著的經濟效益和社會效益;或獲得國家發明獎一等獎的前五位、二等獎的前四位完成者;獲得國家科技進步特等獎的前五位、一等獎的前四位、二等獎的前三位完成者;獲得省(部)級科技進步一等獎前二位,兩項二等獎的前二位;銀川市科技進步一等獎或二、三等獎兩項以上。

        3.完成我市重點工程、重大科技攻關和大中型企業技術改造;或在消化引進高科技產品技術項目中,創造性地解決重大技術難題,其技術水平處于區內領先地位,并取得顯著的經濟效益和社會效益。

        4.長期工作在工農業生產和科技推廣第一線,有重大技術突破,推動了行業技術進步和經濟發展,帶動產業增效、農民增收成效突出;或在技術成果轉化為生產力和新技術、新工藝、新方法推廣中,業績突出,取得顯著的經濟效益和社會效益。

        5.長期在教育教學一線,對學科建設、人才培養、事業發展發揮了重大作用,所形成的教育思想或教學方法得到普遍推廣,教育教學成績顯著,并得到同行專家認可。

        6.長期工作在衛生一線,醫術精湛,多次治愈疑難、危重病癥;或在較大范圍內多次有效地預防、控制傳染病,成績顯著,為市內同行公認;或在衛生科研和成果推廣中業績突出。

        7.在物流、信息、金融、財會、外貿、法律和現代管理等領域,為我市經濟社會發展的重大問題提出可行性解決方案,經實踐檢驗,具有特殊貢獻的人員。

        8.在社會管理、文化藝術、廣播電視、新聞出版、體育等領域取得優異成績;或為我市贏得重大榮譽,在市內同行中享有較高聲譽,對發展我市的先進文化作出重大貢獻的人員。

        9.在企業經營管理中,改革創新管理方法,對推動科技進步、技術創新、人才引進培養和促進生產力發展作出突出貢獻并連續多年取得顯著經濟效益和社會效益,在同行業中居領先地位的優秀企業經營管理人員。

        10.其他對我市經濟社會發展做出突出貢獻,取得顯著經濟效益和社會效益的主要有功人員。

        選拔時以近5年的工作實績和新成果為主要評選依據,兼顧長期貢獻。在企事業單位中擔任黨政領導職務后不再直接從事專業技術工作的人員,黨、政、群機關的工作人員,原則上不參加享受銀川市政府特殊津貼人員的選拔。但直接從事專業技術和專業技術管理工作的專家除外。

        二、獎勵標準及考核管理

        (一)獎勵標準

        政府特殊津貼為有期限獎勵,五年后有新的顯著創新成果和突出業績者,可再次申請參評。獲得銀川市政府特殊津貼的人員,享受以下待遇:

        1.凡被批準享受銀川市政府特殊津貼的人員,頒發銀川市人民政府特殊津貼榮譽證書,每年一次性發放津貼6000元,連續發放5年(因調離銀川終止享受政府特殊津貼或違反有關規定取消享受政府特殊津貼的除外),免征個人所得稅。

        2.由所在單位每年安排一次健康體檢。

        3.在申報科技項目和科研經費等方面,有關部門在同等條件下給予優先考慮。

        (二)考核管理

        獲得銀川市政府特殊津貼的人員,將納入銀川市高層次人才信息庫,實行動態管理。享受津貼人員所在單位要向享受津貼人員提出培養年輕優秀人才的目標任務。銀川市人社局將會同所在單位每年對享受津貼人員的德、能、勤、績和培養青年人才情況進行考核,并將考核結果與人選的評價和使用掛鉤。

        享受津貼人員在銀川市內合理流動時,須向銀川市人社局備案,離開銀川市的津貼自然終止,調任黨政機關領導職務的,從第二年起終止享受特殊津貼。

        三、應提交的材料

        1.《推薦享受第四批銀川市政府特殊津貼專家情況登記表》(附件1),一式3份。

        2.《推薦享受第四批銀川市政府特殊津貼人員業績成果一覽表》(附件2),一式3份。

        4.《推薦享受第四批銀川市政府特殊津貼人員征求意見表》(附件3),一式3份。

        5.《承諾書》(附件4),一式2份。其中:在印證材料首頁裝訂1份。

        6.印證材料應編列目錄清單,按順序排列,雙面打印(A4紙),按圖書樣式裝訂成冊,一式1份。報送紙質申報材料時應提交原件審核。包含但不限于:

        (1)申請人身份證件、學歷學位證書、專業技術職務資格證書、職業資格證書,其中:國(境)外學歷學位需經教育部留學服務中心認證,外文材料需提供翻譯件;

        (2)申請人在經開區轄區單位工作或自主創業的有關證明材料:營業執照、勞動合同或聘用合同、任職證明、工資薪酬發放銀行流水、在銀繳納社會保險權益記錄或個人所得稅完稅證明;申請人屬創業人才的,還需提供所創辦企業章程。

        (3)申請人獲國際、國家、省部、地市級表彰獎勵,入選各級人才工程(計劃),取得有效發明專利、突出業績成果的代表性證明材料。

        四、申報方式及時間

        1.申請人先通過“釘釘”手機APP掃描“項目申報”二維碼(實名加入,申請理由:銀川市政府特貼,不得自行退出,并及時關注發布的信息),再掃描“銀川市政府特殊津貼|申報”二維碼或在釘釘“工作臺”→選擇“銀川經濟技術開發區管理委員會”→點擊“OA審批”→點擊“銀川市政府特殊津貼|申報”→提交基本信息→報送紙質材料。

        2.受理截止日期:202292715時,逾期不再受理;未按要求提交材料的,不予受理。

        、申報要求

        1.推薦單位和申請人要仔細對照申報條件,如實填寫,認真審核,確保申請材料的真實性和完整性(涉密材料需進行脫密處理),書面材料與電子數據信息應一致。

        2.推薦單位要嚴格對照選拔條件,對申請人的道德品行、教育經歷、工作經歷、加入黨派及遵章守紀、重要業績成果、違法違紀、失信懲戒等情況進行認真核查,確保信息真實、準確、合規。

        符合銀川市政府特殊津貼選拔條件的推薦人選,應在推薦單位公示3個工作日無異議。

        3.對在推薦過程中弄虛作假或審核把關不嚴造成不良影響的,除取消推薦人員資格外,經開區3年內不受理推薦單位申報的各類人才項目。

        銀川市人社局咨詢電話:6888902、6889350

        銀川經開區聯系人:莫嘉緯??8688296 王云 8688320

        地址:銀川市金鳳區寧安東巷108號銀川經濟技術開發區

        管委會一樓審批服務大廳人才服務窗口

        附件:

        ??1.推薦享受第四批銀川市政府特殊津貼專家情況登記表

        ??2.推薦享受第四批銀川市政府特殊津貼人員業績成果一覽表

        ??3.推薦享受第四批銀川市政府特殊津貼人員征求意見表

        ??4.承諾書

        項目申報

        銀川市政府特殊津貼|申報


        銀川經濟技術開發區組織人事勞動局

        2021921


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